Căn cứ kế hoạch sản xuất kinh doanh và nhu cầu sử dụng lao động năm 2025 của Tổng công ty Hàng không Việt Nam, Ban Tổ chức và Nhân lực thông báo tuyển dụng các vị trí Chuyên viên làm việc tại Ban Chuyển đổi số và Công nghệ, cụ thể như sau:

1.   Vị trí tuyển dụng:

a)   Chỉ tiêu tuyển dụng:

-     Chuyên viên Phát triển phần mềm: 02 lao động

-     Chuyên viên Đảm bảo hoạt động phần mềm: 01 lao động

-     Chuyên viên Quản lý chất lượng dữ liệu: 01 lao động

-     Chuyên viên An ninh thông tin: 01 lao động

-     Chuyên viên Quản lý hạ tầng số: 01 lao động

-     Chuyên viên Quản lý dự án: 01 lao động

-     Chuyên viên Quản lý hoạt động KHCN: 01 lao động

b)   Địa điểm làm việc: Ban Chuyển đổi số và Công nghệ, Trụ sở chính Tổng công ty Hàng không Việt Nam, 200 Nguyễn Sơn, phường Bồ Đề, Hà Nội.

c)   Mô tả công việc: Chi tiết tại Phụ lục 01 kèm theo.

d)   Quyền lợi:

-     Chế độ vé máy bay ưu đãi lên tới 90% cho CBNV và người thân;

-     Môi trường làm việc hiện đại, văn minh, chuyên nghiệp;

-     Có cơ hội đi công tác và làm việc tại nước ngoài;

-     Được đào tạo kiến thức chuyên môn và các kỹ năng phục vụ công việc;

-     Có cơ hội thăng tiến, phát triển sự nghiệp theo năng lực và hiệu quả công việc.

2.   Tiêu chuẩn tuyển dụng:

a)   Tiêu chuẩn chung:

- Là công dân Việt Nam, thường trú tại Việt Nam;

- Có đủ sức khỏe để làm việc theo xác nhận của cơ sở y tế có thẩm quyền;

- Độ tuổi: Không quá 35 tuổi (sinh từ ngày 01/01/1990 trở lại đây);

- Lý lịch bản thân, gia đình rõ ràng, có xác nhận của chính quyền địa phương;

- Có phẩm chất đạo đức tốt, không có tiền án tiền sự;

- Những đối tượng sau đây không đủ điều kiện đăng ký dự tuyển:

+ Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;

+ Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự, đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích;

+ Đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục.

b)   Tiêu chuẩn chi tiết:

- Yêu cầu về trình độ chuyên môn, kinh nghiệm, kỹ năng: Chi tiết tại Phụ lục 02 kèm theo.

- Yêu cầu về trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh: tối thiểu TOEIC L&R600; TOEIC W&S 255; IELTS: 5.5; TOEFL iBT 71.

- Yêu cầu về trình độ tin học: Sử dụng tin học văn phòng thành thạo, có chứng chỉ IC3 hoặc MOS (đủ 3 kỹ năng Word, Excel, Powerpoint).

3.   Quy trình thi tuyển:

- Vòng 1: Sơ tuyển hồ sơ

- Vòng 2: Thi viết. Bao gồm các môn: Kiểm tra IQ/EQ và/hoặc bài thi chuyên môn theo đặc thù của vị trí tuyển dụng.

- Vòng 3: Phỏng vấn tổng hợp.

- Vòng 4: Khám sức khỏe.

4.   Hồ sơ dự tuyển: Chi tiết tại Phụ lục 03 kèm theo.

5.   Thời gian nhận hồ sơ: Từ ngày thông báo đến hết ngày 31/10/2025.

6.   Phương thức tiếp nhận hồ sơ:

- Ứng viên điền thông tin trong link ứng tuyển dưới đây và đăng tải hồ sơ bản scan theo yêu danh mục yêu cầu:

- Ứng viên trúng tuyển vòng Thi viết sẽ nộp hồ sơ bản cứng tại vòng Phỏng vấn, khi đi mang theo bản gốc để đối chiếu. Trường hợp không có đầy đủ giấy tờ theo quy định hoặc các thông tin trên giấy tờ không trùng khớp với các thông tin trong hồ sơ trực tuyến, ứng viên sẽ bị đưa ra khỏi danh sách phỏng vấn.

7.   Thông tin liên hệ:

Bà Lê Thu Quỳnh – Ban Chuyển đổi số và Công nghệ

SĐT: 0982267128. Email: quynhthule@vietnamairlines.com./.

Trân trọng thông báo.