2. Tiêu chuẩn tuyển dụng:
a. Tiêu chuẩn chung:
- Là công dân Việt Nam;
- Đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ theo xác nhận của cơ quan y tế có thẩm quyền;
- Tuổi đời dưới 35 (tính theo năm sinh);
- Lý lịch bản thân, gia đình rõ ràng, có xác nhận của chính quyền địa phương;
- Không có tiền án, tiền sự;
b. Yêu cầu về trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành luật loại khá trở lên hoặc Thạc sỹ chuyên ngành luật tại các trường Đại học trong hoặc ngoài nước.
c. Yêu cầu về trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh tối thiểu: TOEIC 700/ TOEFL iBT 78 – CBT 213 – Paper 550/ IELTS 6.0.
d. Yêu cầu về trình độ tin học: Thành thạo tin học văn phòng;
e. Yêu cầu về kiến thức, kỹ năng:
- Có kinh nghiệm xử lý các yêu cầu tư vấn, hỗ trợ các vấn đề pháp lý phát sinh trong hoạt động kinh doanh của DN liên quan đến các lĩnh vực như (i) xử lý tình huống, tư vấn giải quyết vướng mắc, tranh chấp, tham gia tố tụng trong lĩnh vực đầu tư, đấu thầu, mua HHDV, lao động, đào tạo, hợp đồng, sở hữu trí tuệ trong và ngoài nước (ii) Soạn thảo, thẩm định, đóng góp ý kiến, hoàn thiện các văn bản quản lý nội bộ, văn bản quy phạm pháp luật, hợp đồng (iii) Xây dựng hoặc đóng góp ý kiến đối với các dự án đầu tư; Tham gia quá trình lựa chọn nhà thầu, nhà cung cấp,…
- Có kỹ năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm;
- Có tư duy logic tốt, vận dụng kiến thức pháp luật chắc chắn, linh hoạt.
f. Yêu cầu đối với lĩnh vực pháp chế doanh nghiệp
- Có kinh nghiệm làm việc với đối tác, luật sư và với các cơ quan quản lý nhà nước để giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến hoạt động SXKD của DN;
- Có khả năng chủ động lập kế hoạch theo công việc được phân công;
- Kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Pháp chế.
g. Ưu tiên xét tuyển: Trường hợp các ứng viên có số điểm bằng nhau, HĐXT ưu tiên tuyển dụng ứng viên theo thứ tự sau (1) có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Pháp chế (2) và có chứng chỉ hành nghề luật sư (3) đang thực tập hành nghề luật sư hoặc đã tốt nghiệp khóa đào tạo luật sư.

3. Hồ sơ xét tuyển:
- Đơn xin xét tuyển;
- Sơ yếu lý lịch khai trong giai đoạn 6 tháng gần nhất, có xác nhận của chính quyền địa phương hoặc cơ quan đang công tác;
- Lý lịch tư pháp (mẫu số 2) – Bản chính, xác nhận trong 03 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ (các ứng viên có thể nộp lý lịch tư pháp tại thời điểm thực hiện vòng phỏng vấn tổng hợp).
- Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ sở y tế cấp quận/huyện trở lên cấp trong thời hạn 03 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ;
- Bản sao căn cước công dân;
- Bản tóm tắt quá trình học tập, công tác;
- Bản sao công chứng Bằng tốt nghiệp đại học và trên đại học (nếu có), bảng điểm kết quả học tập và Bản sao kết quả kiểm tra tiếng Anh (TOEIC/IELTS/TOEFL) còn hiệu lực tại thời điểm nộp hồ sơ;
- Bản sao chứng chỉ tin học;
- Các văn bằng chứng chỉ khác (nếu có);
- 02 ảnh 4x6 chụp trong thời gian 6 tháng trở lại đây.

4. Sơ tuyển và nhận hồ sơ:
- Địa điểm: Ban Pháp chế - TCT Hàng không Việt Nam - CTCP, nhà VN1, số 200 Nguyễn Sơn, Long Biên, Hà Nội.
- Thời gian: Đến 20/6/2023 (nhận hồ sơ trong giờ hành chính).

5. Kế hoạch xét tuyển:
- Vòng 1: Nhận và sơ tuyển hồ sơ (Kiểm tra hồ sơ, tiêu chuẩn theo nội dung thông báo tuyển dụng).
- Vòng 2: Phỏng vấn tổng hợp (dự kiến trước ngày 30/6/2023)./.
Mọi thông tin liên hệ:
Ông Đỗ Anh Tuấn, số điện thoại 0903267790, số máy lẻ 1755, Email: tuando@vietnamairlines.com./.